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山东常林集团全力打造和谐型企业冷饮机

针车机械网 2022-08-26 11:56:16

山东常林集团全力打造和谐型企业

“和谐”是时下比较时髦的一个词,和谐是社会责任的体现,是企业发展的必要条件。可以说,所有成功企业的共同点之一就是和谐,和谐对内是指企业团队精神、员工价值观与企业发展观的一致性,对外则是企业与社会、环境的相互融洽。山东常林集团在实现经济效益最大化的同时,始终把建设资源节约型、队伍团结型、社会友好型的和谐企业作为追求的最终目标,全力打造和谐常林、温馨常林、花园式常林。

以外聘、送读和内部培训的方式打造一支高素质的和谐团队。常林集团着重栽好重视人才,重用人才、重奖人才这棵“梧桐树”,采用外部招聘、骨干送读和内部培训三种方式,使一大批管理、技术精英脱颖而出,成为公司发展的中流砥柱。公司与多家大专院校签订了用人合同,并从日本、西班牙以及广州、深圳、甘肃等地引进各类专家型人才30余人次,每年招聘大学生近200余人,为公司发展带来了崭新的气象。公司每年都选送部分管理骨干、技术精英到高等院校及相关培训机构参加培训学习,培训内容涉及制造技术、企业管理、精益生产、ERP实施等,提高个人的综合素质,助推公司科学、健康发展。公司与山东工业大学、临沂市技工学校等联合创办了常林技工学校,毕业学员达1100余人,为集团的可持续发展奠定了坚实的人力基础。目前公司在职员工中大中专毕业生1800余人,工程技术人员600人,逐步形成了一个高素质、高效率的和谐团队。

秉承齐鲁厚德,打造和谐形象。公司以“诚信经营,服务社会”为宗旨,围绕社会、顾客需要开展多元化经营,并以常林人的朴实、诚信得到社会与广大业务单位的普遍信赖,为企业赢得了良好的信誉。公司主导产品“沭河”牌手扶拖拉机、柴油机以可靠的产品质量、优质的性能备受用户的青睐,相继被评为“中国拖拉机工业50年农民最喜爱的品牌”、“中国名牌”等,“沭河”商标也被授予“中国驰名商标”称号,成为农民购机的金字招牌。对业务往来单位、部门诚信相待,重合同,重信用,让客户放心,让“上帝”满意。公司还以农业机械、工程机械两大支柱产业为中心,将业务配套、员工安置等辐射到周边市、县、镇,形成了一个以常林为中心,集外协铸造、零部件加工等为一体产业链,带动了地方产业经济的发展。公司每年安置待业人员400余人,上缴利税2000多万元,为临沭经济的迅猛发展做出了重要贡献。

发展循环经济,消除环境污染。公司对物料领用采取定额发放制,每道工序都制定出切实可行的消耗定额,月底进行统计结算,超出定额的领用从当月工资中扣除。公司还加强废旧物资再利用工作,对铣床刀片复磨再利用、冲床边角料再加工、废油回收再利用等,变“废”为“宝”。设立“金点子”奖,每月都要向全体员工征集改善提案,提案采纳后并经过实施产生效益的,按《精益改善提案奖励规定》给予不同程度的奖励,激励员工自觉参与技术改进,提高劳动效率,降低生产成本。从西班牙引进了目前中国造型线最长、技术含量、自动化程序最高、配置最高档的洛拉门迪全自动无箱6080D造型线,一次实现造芯、组芯连续运转无人操作,一改往日工作现场粉屑满天的局面,实现了高效率、高标准、低污染。投资数万元在机加工车间安装了除尘设备,实现了屑尘、粉尘的自动排出,净化了工作环境,维护了员工的身体健康。

实施员工满意工程,共建温馨和谐家园。公司投资近2000万建设了目前临沭县最高楼——常林办公大楼,对工业园生产区全部路面进行了硬化,并在厂区建起了医务室、浴池、理发室,紧靠工业园建起专家公寓楼、现代化职工食堂,方便了员工的衣食住行,为员工能够全身心投入到工作中提供了诸多保障。在厂区、家属院见缝插“绿”,栽种了花草树木,四季长青,花香蝶舞,彰显了清新典雅的现代化气息,呈现出文明、和谐的景象。建造了图书室、灯光篮球场、乒乓球室、青年活动室等,为员工的休闲娱乐提供了场所。从厂区出入到家属院进出都制定了一套严密的程序,员工进佩卡进入厂区,外来车辆、人员进入厂区、家属区都要进行登记,治安保卫工作得到很好地落实,有力地保障了企业及员工的利益。经常性组织卡拉OK比赛、篮球赛、演讲比赛、知识竞赛、登山比赛等,丰富了职工的业余文化生活,提高了员工凝聚力和向心力。

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